פיצויי פיטורין בירושלים
עם הפסקת העבודה עולה שאלה מרכזית אצל חלק גדול מהמועסקים והוא :
האם זכויותיי לאורך שנות העבודה, ואלו שנוצרו לאור הפיטורין – שולמו ?
כאן חשוב לדעת – חלק עצום מהזכויות הן כלאו שגם הסכמה בין המעסיק לעובד – אינה משנה כלל !
לעובד נתנו זכויות רבות שאין לו את היכולת לוותר עליהן ! אפילו התחייב על כך בפני מעסיקו.
כך יוצא שחובה לבחון את יחסי העבודה שהתקיימו במסרקות צפופות ולגלות כל חריגה מהחובה לשלם חלק מהתשלומים.
זכויות העובד שנישאר
חשוב לדעת פעמים רובת מבצע המעסיק שינוי מהותי בתנאי העבודה מתוך מטרה להוביל את העובד או לעבוד מעבר למה שסוכם תחילה, או אפילו להוביל אותו להתפטרות עצמית.
חובה על כל עובד עם תחילת הניסיונות לשינוי התנאים לבחון השלכות עתידיות של המהלך.
קיימים מקרים שאפילו שינוי "זמני" ישנה מערך שלם של זכויות עבר – נושא שחובה לטפל בו בנסיבות אלא באופן מידי ולהימנע מנזק גדול.
פיצויי פיטורין בירושלים
עורך הדין נאוה אילון עורכת דין מעל ל 20 שנה מתמחה בזכויות סוציאליות, ביטוח לאומי, ויחסי עבודה.
עורכת הדין אילון מבצעת בחינה מקיפה של כל מערך יחסי העבודה על מנת לבחון את הזכויות המגיעות כתוצאה מסיום יחסי העבודה. כולל תשלומי כל הסכומים לפי החוק והנוהג שקבועים לאותו מסלול עבודה בה היה העובד.
ראוי לציין – הסיבות לסיום יחסי העבודה הן נסיבה מרכזית בכול מערך הזכויות – כמו גם קשיים של העובד ועוד.
לאורך השנים הצליחה עורכת הדין אילון להביא לערך ניכר לעובדים לשעבר כמו גם מניעת הפיטורין במקום בו לא בוצע ההליך הראוי – או פיצוי מהותי על הפרת החובה להליך פיטורין ראוי.
יצירת קשר
נאוה אילון – בית הדפוס 12 ירושלים (בית השנהב) גבעת שאול.
טלפון : 02-6525-005.
